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谁能监督珠海市公安局南溪派出所某些民警的野蛮执法

发布时间:2021-01-02 16:53   来源:网络整理    作者:admin

  有钱真的可以任性、胡作非为吗?
  “有权妄为、粗暴执法”真的成了某些基层民警的常态了吗?

  本人为珠海市润星泰电器有限公司员工,2020年6月22日早上,因工作原因在公司受到伤害,之后被医院确诊为脚外踝骨折并住院治疗,伤情给本人带来极大伤害,住院时打了石膏,生活不能自理,日常行动更是相当不便。本人多次找公司人事部负责问题处理的基层人员叶某、何某等人反映(见“双方通话记录,6月27日和7月2日等部分时间的部分录音”),要求公司依法为本人申报工伤认定,但均被叶某以各种借口忽悠。7月6日,在前面多次找叶某反映无果的情况下,本人打算去找公司内部的上一级主管反映诉求时,却发现公司早已停用了本人原来可以刷卡进入公司厂区和办公楼的员工门禁卡,在本人进入公司欲找上一级反映情况的过程中,闻讯赶来的叶某又极力阻拦,并再次欺骗说可以跟本人商讨解决,但后来又无果而终。7月9日,因为公司底层管理叶某等人的再三欺骗和不作为,本人想去找公司的上一级主管反映情况,因为这原本就是一名员工逐层反映问题的权利和正常渠道,但却被叶某等人堵住电梯不让本人上楼,叶某等人同时报警叫来警察,在民警到场和见证下,叶某等人继续欺骗本人,并忽悠让本人第二天再到公司商讨解决(见“7月9日的录音1、录音2和录音3”)。
  但7月10日本人到公司商讨解决问题时,叶某却拿出一份完全颠倒是非黑白的文件要本人签名,遭到本人拒绝,万般无奈之下,本人想找公司的上一级主管反映问题,但叶某等人再次堵住电梯(见“叶某等人指使保安堵住电梯的视频画面1”),不让本人上楼,由于本人脚部骨折,不能站立,被迫坐在电梯里(见“叶某等人指使保安堵住电梯的视频画面2”),期间,本人多次向叶某等人提出要向公司上一级主管人员反映问题的请求,但叶某等人均不予理睬,相反,叶某等人竟诬蔑我本人扰乱了公司的办公秩序,并三次叫来警察。第一、二次民警到场后(这其中就有9日到场的民警),本人向民警讲明事情原委和要向公司上一级主管反映问题的正当诉求,民警了解事情的真相,理解本人的遭遇和无奈,清楚本人没有任何扰乱办公秩序的行为,更明白是叶某等人在恶意阻止本人向公司上级反映问题,此时民警劝导叶某等人,希望他们把公司上一级主管叫来,以便本人可以向他/她反映情况,因为这实属一名员工向公司上一级反映问题的权利,但叶某等人还是无理地拒绝了本人的要求,之后,叶某等人以本人“扰乱办公秩序”为由再次报警,南溪派出所民警赵卫桃到场后不问青红皂白、一味呵斥本人,命令本人立刻从电梯里走出来,当本人想向他解释遭遇、事情原委和本人需要搭乘电梯上楼向公司上一级主管反映问题的正当诉求或者希望民警赵卫桃可以劝导叶某等人把公司上一级主管找来见面时,民警赵卫桃却不由分说地命令其他人强制将本人从电梯中拉出带至派出所,并最后在没有任何违法事实、没有本人陈述及签名的情况下,与民警杨福泉、覃卫民等人共同操作,扣以“扰乱办公秩序”的莫须有罪名,对本人处以毫无法律依据的行政拘留。对此,本人不禁要问:
  1、本人为珠海市润星泰电器有限公司员工,在上班时间内因工作问题在公司里受到伤害,依法公司是否应当负有责任?
  2、作为公司员工,在三番五次找基层管理者商讨无果、屡受欺骗的情况下,是否有权利向公司上一级主管进行反映?如果有,那为什么基层管理者又对此极力阻止?
  3、公司为什么会停用本人的员工门禁卡?且是在本人想找上级反映问题前就停用了?
  4、本人是在受到公司基层管理者再三欺骗、商讨无果的情况下,想乘坐电梯上楼找公司上一级主管反映问题,但公司基层管理者让人堵住电梯阻止本人上楼,警察同志,本人既没有吵闹,更没有打砸,怎么就“扰乱了办公秩序”?
  5、作为一家公司的一名员工,当有问题在基层得不到解决,且是在受到基层管理者再三欺骗的情况下,他是否有权、有必要向公司上一级管理层反映?如果有,为什么民警可以不问事情原委、更不是从中协调劝导对方找来公司的有关负责人对存在的问题进行商讨解决,而是滥用职权粗暴地阻止他人正常反映问题的权利和途径?
  6、作为人民警察,他保护的是有权有势的企业主的利益,还是人民百姓的合法诉求和权益?而赵卫桃、杨福泉、覃卫民等办案民警为什么只一味听取企业方的诬蔑,在没有当事人任何陈述画押、没有任何违法事实的情况下,一手炮制冤假错案?难道是民警杨福泉在主办与此事件相关联的故意伤害案中有选择性的截取视频监控,本人曾对杨福泉的徇私枉法行为给予质询,而民警杨福泉因此以公报私?

  立警为公、执法为民!打工者合法权益受到侵害,通过正常途径和使用正常方式在一个单位组织中反映诉求,没有任何扰乱办公秩序的行为和事实,恰恰相反,是公司的基层管理者再三欺骗和阻止打工者向公司上一级主管进行反映,人民警察不应成为他们藐视法律剥夺他人权益的推手,执法民警的任性和滥权行为无助于问题的解决,相反,这只会激化双方的矛盾。执法民警的执法行为,应该也必须有法有据、秉公处置,而不应有任何偏私,更不应该是只为企业主服务或充当有钱人肆意妄为的帮凶!建设法治中国,不应是一句响亮的口号,它需要全民参与,更需要执法者自身法律素质的提高,同时也需要上级政府部门和社会力量的有力监督!


  6月27日找公司何某询问事情进展的录音
  https://pan.baidu.com/s/1LpO-f2xe4N5aM00qQ0AueQ 提取码:sfv1


  7月2日与公司何某的通话录音https://pan.baidu.com/s/1oyyttWJKd5zjM1YkSx9Xhw 提取码:hm6r


  7月6日找公司叶某解决问题的录音
  https://pan.baidu.com/s/1Rd9pFSuFjmq0tPCGuXtqEw 提取码:7r2s


  7月9日找公司叶某解决问题的录音1
  https://pan.baidu.com/s/1lp8Yy7ACkrcawqf-kptuVQ 提取码:m2dy


  7月9日找公司叶某解决问题的录音2
  https://pan.baidu.com/s/1AGLabV1SLKZkNsWEsCE0LQ 提取码:2m09


  7月9日找公司叶某解决问题的录音3
  https://pan.baidu.com/s/1RyxDKMpQRtanfwu5_4yuUQ 提取码:phfr

  

 谁能监督珠海市公安局南溪派出所某些民警的野蛮执法


  公司叶某、毛某指使保安堵住电梯门,诬蔑当事人“扰乱办公秩序”
  

 谁能监督珠海市公安局南溪派出所某些民警的野蛮执法


  

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